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Im Komitee Wissen und Ausbildung kommen Personalverantwortliche, Ausbildungsverantwortliche und Bildungsexpert*innen aus unserem Mitgliedskreis zusammen um gemeinsam an zukunftsorientierten Qualifizierungsstrategien zu arbeiten. 

Vision
Die Branche Aufzüge und Fahrtreppen ist bekannt als ein attraktiver Arbeitgeber, der den Beschäftigten einen zukunftsorientierten, krisensicheren Arbeitsplatz bietet. Wir informieren aktiv über veränderte Rahmenbedingungen auf dem Arbeitsmarkt und setzen uns für die Verbesserung der Rahmenbedingungen der Beschäftigung ein.

Mission
1.Attraktivität und Visibilität der Branche als zukunftsorientierter Arbeitgeber erhöhen
2.Attraktivität der Branche erhöhen für Quereinsteiger, Studenten und/oder Immigranten
3.Nachwuchsgewinnung und -förderung
4.Aus- und Weiterbildung: Seminare, Schulungen, Qualifizierungsprogramme

Die Sitzungen erfolgen 3-4 mal im Jahr in Präsenz, sowie auch als Online-Meeting.